Die Art der Kommunikation und Zusammenarbeit hat großen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit einer Organisation. Vor allem wenn ein Unternehmen wächst, steigen die Komplexität und Dynamik rasant an. Dann wird es umso wichtiger, Kommunikationsprozesse gezielt zu gestalten. Fehlendes Verständnis füreinander, unklare Aufgaben- und Rollenverteilung sowie der Abteilungsfokus sind Anzeichen für konkreten Handlungsbedarf.
Kommunikation und Zusammenarbeit gestalten
In Workshops und Trainings arbeiten wir gezielt an Veränderungen und Verbesserungen. Die entsprechenden Akteure kommen dabei zusammen und es wird analysiert, welche Routinen sich eingeschlichen haben, die eine professionelle Zusammenarbeit behindern. Gleichzeitig werden alternative Lösungen entwickelt, die im Anschluss direkt ausprobiert werden. Nicht zuletzt wird gemeinsam festgestellt, dass alle das gleiche Ziel verfolgen: Kunden zufrieden stellen und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigern.