Stellen Sie sich vor, Sie sind Geschäftsführer oder Führungskraft im produzierenden Mittelstand und möchten etwas in Ihrem Unternehmen oder Bereich verändern.

Sie wollen Strukturen aufbrechen und neuen Möglichkeiten Raum geben, um leistungs- und wettbewerbsfähigkeit zu bleiben.

Möglicherweise ist es Ihr Bestreben, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte weiter zu entwickeln.

Vielleicht wollen Sie auch Produktions- und Geschäftsprozesse verbessern, aber Ihnen fehlen die Ressourcen und Lösungsansätze.

Oder es ist Ihnen ein Anliegen, die Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen, und damit das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Veränderung gestalten - Kompetenzen entwickeln

 

Als Ihr Partner begleite ich Sie und Ihr Unternehmen. Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungsprozesse anzustoßen und umzusetzen. Mit dem berühmten Blick von außen berate ich Sie individuell und ehrlich.

Weil jedes Unternehmen eigene Ziele und Visionen hat, möchte ich Sie und Ihre Mitarbeitenden zu Beginn unserer Zusammenarbeit kennenlernen, um den Königsweg für Sie herauszufinden.



Hier arbeite ich mit unterschiedlichen Methoden:


Alltagsbezogen und praxisnah


Egal, für welche dieser Methoden Sie sich am Ende entscheiden: Unsere Zusammenarbeit gestaltet sich stets arbeitswelt- und alltagsbezogen, sodass Sie und Ihre Beschäftigten Ihr neu erworbenes Wissen und Ihre Erfahrungen unmittelbar in Ihre Tätigkeit integrieren können.

Sprechen Sie mich gerne an. Gemeinsam können wir etwas bewegen.


Kontakt

Kundenstimmen

 

  • Tony Harvey
    Die Zusammenarbeit mit Herrn Meurer ist ein echter Mehrwert für Unternehmen. Durch seine langjährige Erfahrung als Berater und Coach gelingt es ihm, Veränderungsprozesse in Unternehmen anzustoßen und umzusetzen. Dabei legt er großen Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander – über alle Ebenen in der Organisation. Unabhängig vom Problem oder Lösungsansatz: Herr Meurer ist überzeugt davon, dass der Mensch im Mittelpunkt jeglicher Veränderung und Verbesserung steht.
    Tony Harvey
    Carpe Diem International Aachen
  • Tilman Jaeger
    Herr Meurer zeichnet sich vor allem durch seine transparente, klare und sachliche Analyse, Darstellung und Kommunikation aus – durchgängig und hierarchie-übergreifend. Er bringt das notwendige Maß an Erfahrung, Echtheit und Empathie mit, uns den Spiegel vorzuhalten und uns dadurch herauszufordern. Das Besondere an Herrn Meurer ist die Kombination aus Beratung und Coaching: keine Schubladenlösungen und starres Festhalten an Ansätzen und Methoden, sondern individuell angepasste Lösungen für unser Unternehmen.
    Tilman Jaeger
    Gebr. Jaeger Wuppertal
  • Thomas Jaeger
    Ich erlebe Herrn Meurer als vertrauensvolle und wertschätzende Persönlichkeit. Durch seine offene und sympathische Art gelingt es ihm, das notwendige Vertrauen zu uns und unseren Mitarbeitenden zu gewinnen. Als externer Berater und Coach bringt er Ansätze und Ideen mit, legt jedoch hohen Wert auf das gemeinsame Erarbeiten und Umsetzen von Lösungen. Dabei integriert er stets unsere Fach- und Führungskräfte. Der Mensch als Zentrum von Veränderung spielt für Herrn Meurer eine besonders wichtige Rolle.
    Thomas Jaeger
    Gebr. Jaeger Wuppertal
  • Andreas Bauer und Stefan Kirch
    Die Zusammenarbeit mit Herrn Meurer gestaltet sich sehr professionell. Sie wird insbesondere geprägt durch seine offene und ehrliche Art, und zwar allen Mitarbeitenden und Führungskräften gegenüber. Die gemeinsamen Workshops waren stets zielorientiert gestaltet und moderiert. Führungskräfte und Mitarbeitende wurden integriert und aktiviert, und dadurch  auch herausgefordert. Wir danken Herrn Meurer für die Zusammenarbeit und für die wichtigen Impulse, die er bis heute für uns gesetzt hat.
    Andreas Bauer und Stefan Kirch
    Bauer + Kirch Aachen